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L'Engagement Individuel de Pension (EIP) est un outil de planification de pension réservé aux dirigeants d'entreprise leur permettant de constituer un capital complémentaire à leur pension légale. Ce plan de pension prend la forme d'une assurance-vie fiscalement déductible à laquelle l'entreprise du dirigeant contribue et dont le dirigeant est le bénéficiaire à la pension. |
Dernière mise à jour le 18/09/2019