Offrez la prospérité financière à vos employés

Avec un fonds de pension du deuxième pilier performant, investi en ETF, fiscalement déductible et sans aucune administration RH. Un rêve? Non, bienvenue dans l’ère Easyvest.

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Ils ont choisi Easyvest pour leurs équipes

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Vos avantages comme employeur

Attirez et gardez les meilleurs talents

Un bon plan de pension compte désormais autant que les chèques-repas ou l’assurance santé.

Vous avez déjà une assurance-groupe?

Passez chez Easyvest à budget égal, avec tous nos avantages. Transférez aussi vos réserves existantes.

Montrez la vraie valeur de votre package

La pension est l’un de vos plus gros budgets RH. Grâce à notre app vos collaborateurs voient enfin ce que vous leur offrez.

Zéro administration pour les RH

Intégration automatique avec tous les secrétariats sociaux. Aucun Excel sensible à échanger, aucun encodage manuel.

Visez plus haut que le rendement garanti

Avec des ETF, vos collaborateurs profitent du potentiel des marchés pour faire fructifier leur capital à long terme.

Déduisez 100% de vos contributions

Les contributions investies sont déductibles. Vous prenez soin de vos équipes tout en réduisant les coûts de l’entreprise.

Easyvest employer dashboard on a phone

Les avantages pour l’employé

Investissez dans des ETF pour votre pension

Oubliez les limites des rendements garantis. Faites fructifier votre capital au travers d’ETF globaux.

Utilisez votre capital avant la pension

N’attendez pas 67 ans : utilisez jusqu’à 60 % de votre capital pour acheter ou rénover votre logement aujourd’hui.

Protégez plus que votre retraite

Choix de garanties en cas de décès ou d’incapacité de travail (revenu garanti et exonération de contributions).

Redonnez de l’élan à votre capital existant

Transférez chez Easyvest les réserves de pension constituées auprès de vos anciens employeurs.

Réunissez toutes vos données de pension

Centralisez tous vos plans dans une app et comparez en un clin d’œil votre rente souhaitée à votre pension estimée.

Devenez #pensioptimiste

La pension vous semble compliquée? Votre plan vous l’explique clairement, simplement et en détail.

An employee's pension plan on a phone

Un seul frais de gestion, tout compris

Votre budget employeur reste inchangé. Nos frais sont prélevés directement sur les réserves des employés et diminuent avec les encours gérés pour votre entreprise.

Actifs sous gestion Frais
Moins de 24.999€ 2,00% / an TVAC
25.000€ - 49.999€ 1,90% / an TVAC
50.000€ - 99.999€ 1,75% / an TVAC
100.000€ - 249.999€ 1,60% / an TVAC
Plus de 250.000€ 1,50% / an TVAC
Tout savoir sur nos frais

Découvrez les rendements passés suivant votre profil

Avec des ETF, nous répliquons la performance de la bourse mondiale et du marché obligataire européen pour maximiser votre rendement à long terme. En optant pour un plan de pension en ETF, vos employés bénéficient donc des rendements du marché. Voici notre historique de performance net de frais.

Comment calculons-nous la performance?
Rendement total 0%
Rendement annualisé 0%
Valeur au 0
Déc 2013
Jan 2021

Une vision qui guide nos décisions

“Depuis sa création, Easyvest poursuit une mission simple : permettre à chaque Belge d’atteindre le bonheur et la prospérité financière grâce à une gestion en ETF performante, un conseil humain authentique et une app simple.” Matthieu Remy, fondateur et CEO.

Envie de découvrir ce qu’Easyvest peut faire pour la pension de vos employés, votre EIP ou vos investissements personnels? Faites le premier pas avec une simulation.

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Matthieu Remy: CEO of Easyvest

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Nous gérons déjà €458 millions pour eux.

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Easyvest est une marque d’Easyvest SA (n°0631.809.696), autorisée et régulée par l’Autorité Belge des Services et Marchés Financiers (FSMA) comme société de gestion de portefeuille, et comme courtier en assurances, ayant son siège social Avenue Louise 475, 1050 Bruxelles, Belgique. Easyvest Pension Fund (en abrégé Easyvest OFP) est une institution de retraite professionnelle agréée par la FSMA (n°1011.041.490) et domiciliée à la même adresse. Copyright 2026 EASYVEST SA. La performance passée n’est pas une garantie pour les performances futures. La performance historique, les rendements attendus ou les projections statistiques peuvent ne pas refléter la performance future réelle. Tous placements financiers comportent des risques et peuvent résulter en des pertes.