Dit pensioenreglement is van toepassing op alle Aangesloten Ondernemingen van het Gescheiden Vermogen PCP en op al hun werkneemsters en werknemers (hierna: de werknemers).
Dit pensioenreglement wordt opgesteld overeenkomstig artikel 5, § 1 van de WAP en heeft als enig doel de invoering van het aanvullend pensioenstelsel voor de werknemers die onder het toepassingsgebied van dit pensioenreglement vallen, met ingang van 1 januari 2024.
Het reglement bepaalt de rechten en verplichtingen van Easyvest OFP, de Aangeslotenen, de Begunstigden en de Werkgevers.
Het legt tevens de aansluitingsvoorwaarden vast, evenals de regels met betrekking tot de Pensioenverbintenis.
De rechten van voormalige Aangeslotenen worden, in de regel, bepaald door het pensioenreglement dat van toepassing was op het ogenblik van hun Uitstap, behoudens andersluidende wettelijke bepalingen.
De Aangeslotenen worden onderverdeeld in twee categorieën:
Het kapitaal of de overeenstemmende rente waarop een Aangeslotene recht heeft op basis van de door zijn Werkgever betaalde bijdragen overeenkomstig dit pensioenreglement, vermeerderd met het rendement. Het Aanvullend Pensioen is een aanvulling op het wettelijk pensioen.
Binnen Easyvest OFP worden Gescheiden Vermogens opgericht in de zin van de WIBP. De PCP-pensioenverbintenis wordt beheerd in een specifiek Gescheiden Vermogen, het Gescheiden Vermogen PCP. Concreet betekent dit dat de reserves en activa die verband houden met deze PCP-pensioenverbintenis gescheiden zijn van andere activa en andere gescheiden vermogens binnen Easyvest OFP, en dus niet mogen worden aangewend in het kader van andere pensioenverbintenissen die door Easyvest OFP worden beheerd.
De personen die, overeenkomstig dit pensioenreglement, aanspraak maken op een overlijdensprestatie in geval van overlijden van de Aangeslotene vóór zijn Pensioenleeftijd of vóór de volledige uitkering van het Aanvullend Pensioen na zijn Pensionering.
Elk wettig kind van de Aangeslotene, geboren of verwekt, evenals elk erkend natuurlijk kind of geadopteerd kind van de Aangeslotene.
De echtgenoot of echtgenote van de Aangeslotene die niet wettelijk of feitelijk van tafel en bed is gescheiden en niet in een procedure van echtscheiding of scheiding van tafel en bed zit, of de persoon zonder bloedverwantschap of vanaf de derde graad met wie de Aangeslotene wettelijk samenwoont en over wie de Aangeslotene een verklaring heeft afgelegd in de zin van artikel 1476 van het Burgerlijk Wetboek.
Easyvest OFP, aangeduid als pensioeninstelling door de Werkgevers.
De wettelijke pensioenleeftijd zoals bepaald in artikel 2, §1 van het koninklijk besluit van 23 december 1996 ter uitvoering van de wet van 26 juli 1996 betreffende de modernisering van de sociale zekerheid en de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels. De pensioenleeftijd bedraagt in principe :
65 jaar tot 31 januari 2025, 66 jaar van 1 februari 2025 tot 31 januari 2030 en 67 jaar vanaf 1 februari 2030.
De effectieve inwerkingtreding van het (vervroegd) wettelijk rustpensioen met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding heeft gegeven tot de opbouw van het aanvullend pensioen, met name het wettelijk rustpensioen als werknemer.
De collectieve pensioenverbintenis die door de Werkgevers voor hun werknemers wordt opgezet zoals bepaald in dit pensioenreglement. Het Pensioenstelsel bestaat uitsluitend uit één Pensioenverbintenis beheerst door dit reglement.
De aanvullende pensioenverbintenis die door de Werkgevers wordt opgezet voor een Aangeslotene en zijn/haar Begunstigden.
Deze pensioenverbintenis is een vastebijdragenregeling zonder gewaarborgd rendement.
De Werkgevers garanderen enkel de betaling van de vaste bijdragen, zonder enige belofte inzake kapitalisatie of rendement. De Werkgevers respecteren wel de Rendementsgarantie van de WAP.
Easyvest OFP verbindt zich, als pensioeninstelling, tot een middelenverbintenis. Dat wil zeggen: een zorgvuldige, beheerste aanpak zonder resultaatsverbintenis. De bijdragen worden gekapitaliseerd op basis van het rendement van de beleggingen uitgevoerd door Easyvest OFP.
De Aangeslotene kan, mits toestemming van zijn Werkgever, aanvullende biometrische verzekeringen onderschrijven naast de pensioenverbintenis. Easyvest OFP biedt momenteel de mogelijkheid tot overlijdensverzekering, verzekering tegen
De overlijdensverzekering voorziet in de uitkering van een extra kapitaal aan de Begunstigden bovenop de verworven reserve bij overlijden vóór Pensionering.
De verzekering tegen arbeidsongeschiktheid voorziet in een vervangingsinkomen in geval van ziekte of ongeval vóór Pensionering.
De verzekering met vrijstelling van bijdrage garandeert dat Easyvest OFP de bijdragen verder financiert bij arbeidsongeschiktheid, in de plaats van de Werkgever.
De premies voor deze verzekeringen worden afgehouden van de verworven reserve van de Aangeslotene
Onder Uitstap wordt verstaan :
Wanneer de Aangeslotene bij uitstap zijn verworven reserves bij Easyvest OFP laat staan, stemt de Verworven Prestatie overeen met het Aanvullend Pensioen waarop hij recht heeft op het moment van Pensionering.
De reserves waarop de Aangeslotene op een bepaald moment recht heeft volgens dit pensioenreglement. Deze reserves zijn gelijk aan :
Wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het fiscale regime ervan en van bepaalde aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid.
Koninklijk besluit van 14 november 2003 ter uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het fiscale regime ervan en van bepaalde aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid.
De wettelijke minimale rendementsgarantie op werkgeversbijdragen, zoals bepaald in artikel 24, §2 van de WAP voor Actieve Aangeslotenen en artikel 3, §3 van het KB WAP voor Passieve Aangeslotenen.
Het rendement wordt berekend door kapitalisatie van de bijdragen (na forfaitaire kosten van 5%) tegen een bij KB vastgestelde rentevoet. In 2022 bedraagt die rentevoet 1,75% per jaar.
Bij wijziging van deze rentevoet wordt de verticale methode toegepast, conform artikel 24 van de WAP.
Alle ondernemingen die aangesloten zijn bij het Gescheiden Vermogen PCP en die een pensioenverbintenis organiseren voor hun werknemers.
Wet van 27 oktober 2006 betreffende het prudentieel toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening.
Koninklijk besluit van 12 januari 2007 betreffende het prudentieel toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening.
Alle werknemers die op 1 januari 2024 of na deze datum verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst met een Werkgever, met uitzondering van studenten en leerlingen, zijn aangesloten bij de aanvullende pensioenregeling.
De bovengenoemde werknemers zijn van rechtswege aangesloten bij de aanvullende pensioenregeling, dat wil zeggen ofwel vanaf 1 januari 2024 voor werknemers die op dat moment reeds in dienst zijn bij een bovengenoemde werkgever, ofwel op de datum van indiensttreding voor werknemers die in dienst treden bij een bovengenoemde werkgever. Zij blijven aangesloten zolang zij in dienst zijn. De WAP voorziet echter in een uitzondering: personen die effectief hun wettelijk (vervroegd) pensioen hebben opgenomen, maar die vervolgens aan het werk worden gehouden of opnieuw worden aangeworven op grond van een arbeidsovereenkomst gesloten met een werkgever, blijven niet aangesloten of worden niet aangesloten bij de aanvullende pensioenregeling.
De pensioenverbintenis is een pensioenregeling van het type "bepaalde bijdragen" die voorziet in :
De pensioenverplichtingen en de activa verbonden aan de aanvullende pensioenregeling zullen worden beheerd binnen Easyvest OFP in een afgescheiden vermogen in de zin van artikel 2, 15° van de WBIB, het Afgescheiden Vermogen ACP. De beheer- en werkingsregels van het Afgescheiden Vermogen ACP zijn vastgelegd in de beheersovereenkomst, in het specifieke en algemene luik van het beleid betreffende de beleggingsbeginselen en in het specifieke en algemene luik van het financieringsplan van Easyvest OFP.
De regels en modaliteiten betreffende de pensioenverbintenis zijn bovendien vastgelegd in dit pensioenreglement.
Aangezien de Pensioenverbintenis een pensioenverbintenis van het type "bepaalde bijdragen" is zonder gegarandeerd rendement, hebben de Werkgevers de verplichting, ten aanzien van de Actieve Aangeslotenen, om de bepaalde bijdragen over te dragen aan Easyvest OFP, overeenkomstig dit pensioenreglement en de beheersovereenkomst gesloten tussen de Werkgevers en Easyvest OFP. De Werkgevers garanderen geen gegarandeerd rendement, maar zijn niettemin gehouden de WAP Rendementgarantie na te leven.
De Werkgevers verbinden zich ertoe ten aanzien van de Aangeslotenen alles in het werk te stellen voor de goede uitvoering van de Pensioenverbintenis.
De Werkgevers zullen aan Easyvest OFP, tijdig en met regelmatige tussenpozen, alle nodige inlichtingen verstrekken om Easyvest OFP in staat te stellen de Pensioenverbintenis correct uit te voeren en te beheren overeenkomstig dit pensioenreglement en de beheersovereenkomst gesloten tussen de Werkgevers en Easyvest OFP. Easyvest OFP is slechts gehouden tot de uitvoering van zijn verplichtingen voor zover al deze gegevens hem door de Werkgevers worden verstrekt.
Dit betreft in ieder geval de volgende gegevens :
De Werkgevers zijn eveneens gehouden om onverwijld aan Easyvest OFP elke wijziging mee te delen die zich voordoet op het niveau van voornoemde gegevens tijdens de duur van de aansluiting
De Werkgevers richten, ten behoeve van de Aangeslotenen, een helpdesk op die georganiseerd wordt via Easyvest OFP.
De Aangeslotenen en/of hun Begunstigden onderwerpen zich aan de bepalingen van dit pensioenreglement. Zij verstrekken, in voorkomend geval, de ontbrekende gegevens aan Easyvest OFP.
komen die hun door dit pensioenreglement wordt opgelegd en daardoor het genot van enig recht verliezen, zullen de Werkgevers en Easyvest OFP in dezelfde mate worden ontslagen van hun verplichtingen voortvloeiend uit de Pensioenverbintenis ten aanzien van de Aangeslotene en/of hun Begunstigden.
De Werkgevers vertrouwen het beheer en de uitvoering van de Pensioenverbintenis toe aan Easyvest OFP.
Easyvest OFP verbindt zich dienaangaande tot een middelenverbintenis. Met andere woorden, Easyvest OFP verbindt zich ertoe de door de Werkgevers gestorte bepaalde bijdragen zo goed mogelijk en op normaal prudente en zorgvuldige wijze te beheren teneinde zijn doelstelling te bereiken, zonder zich tot een resultaat te verbinden. De door de Werkgevers gestorte bijdragen zullen gekapitaliseerd worden tegen het rendement van de beleggingen vanaf hun inschrijving op de individuele rekening.
Easyvest OFP beheert de activa op prudente wijze in het belang van de Aangeslotenen en de Begunstigden. Daartoe stelt Easyvest OFP een beleid betreffende de beleggingsbeginselen op overeenkomstig de WBIB en het KB WBIB. Easyvest OFP volgt de correcte uitvoering van dit beleid nauwlettend op.
De Pensioenverbintenis heeft tot doel, ter aanvulling van het wettelijk pensioen:
Het Aanvullend Pensioen (of overeenkomstige rente) wordt uitbetaald bij de Pensionering overeenkomstig de WAP.
Het Aanvullend Pensioen waarop de Aangeslotene aanspraak kan maken bij zijn Pensionering is gelijk aan het bedrag op de individuele rekening van de Aangeslotene bij Easyvest OFP op dat moment, eventueel verhoogd tot de WAP Rendementgarantie.
Uiterlijk drie (3) maanden vóór zijn Pensionering of wanneer Easyvest OFP op de hoogte wordt gebracht van de datum van de Pensionering, ontvangt de Aangeslotene een brief van Easyvest OFP waarin het bedrag van zijn Verworven Reserves op dat moment wordt vermeld evenals de formaliteiten in het kader van de uitbetaling van het Aanvullend Pensioen.
De Aangeslotene moet vervolgens aan Easyvest OFP de ingevulde formulieren evenals de gevraagde inlichtingen doorgeven opdat Easyvest OFP kan overgaan tot uitbetaling van het Aanvullend Pensioen.
Indien de Aangeslotene overlijdt vóór zijn Pensionering of voordat het Aanvullend Pensioen (volledig) werd uitbetaald naar aanleiding van zijn Pensionering, zal een prestatie bij overlijden gelijk aan de Verworven Reserves van de Aangeslotene op het moment van overlijden, plus een eventuele aanvullende overlijdensverzekering, worden uitbetaald aan zijn/haar Begunstigde(n). Bij overlijden worden de Verworven Reserves niet verhoogd, in voorkomend geval, met de WAP rendementgarantie. Deze zal worden toegekend volgens de hieronder gedefinieerde volgorde :
Bij gebreke van een Begunstigde op basis van voormelde volgorde, worden de Verworven Reserves uitbetaald aan de wettelijke erfgenamen.
De Aangeslotene kan, op zijn uitdrukkelijk verzoek, de volgorde van de begunstigden wijzigen tussen rang 1) en rang 2). In dit geval worden de Kinderen de eerste begunstigden in rang. Daartoe moet de Aangeslotene aan Easyvest OFP het daartoe bestemde begunstigdenformulier sturen. De Aangeslotene kan deze wijziging van volgorde van de begunstigden herroepen door een nieuw formulier te sturen.
De Aangeslotene kan, op zijn uitdrukkelijk verzoek, aan rang 2) van voormelde volgorde van begunstigden de kinderen van zijn/haar Partner toevoegen die gedomicilieerd zijn op het adres van de Aangeslotene. Daartoe moet de Aangeslotene aan Easyvest OFP het daartoe bestemde begunstigdenformulier sturen. De Aangeslotene kan deze uitbreiding van rang 2) tot de kinderen van zijn/haar Partner herroepen door een nieuw formulier te sturen.
Indien er meerdere Begunstigden zijn op basis van bovenvermelde volgorde, zal de overlijdensprestatie in gelijke delen worden verdeeld.
Indien het overlijden van de Aangeslotene het gevolg is van een opzettelijke daad van de Begunstigde, kan bedoelde Begunstigde geen aanspraak maken op de overlijdensprestatie. In dit geval hebben de andere eventuele Begunstigden van dezelfde rang of de Begunstigden van de volgende rang wel recht op een overlijdensprestatie.
In alle gevallen zal Easyvest OFP de prestatie bij overlijden slechts éénmaal uitbetalen. Noch Easyvest OFP, noch de Werkgevers kunnen aansprakelijk worden gesteld voor de eventuele fiscale, civielrechtelijke of vermogensrechtelijke of andere gevolgen van de volgorde van de begunstigden.
Nadat Easyvest OFP op de hoogte werd gebracht van het overlijden van de Aangeslotene, zal Easyvest OFP een brief sturen naar het officiële adres van de overleden Aangeslotene waarin de Begunstigden worden opgeroepen om de overgemaakte formulieren behoorlijk ingevuld terug te sturen, met inbegrip van de gevraagde bijlagen (attestaties en bewijsstukken) die Easyvest OFP nodig heeft met het oog op de uitbetaling van de overlijdensprestatie.
Opdat Easyvest OFP daadwerkelijk kan overgaan tot uitbetaling van het Aanvullend Pensioen of van de prestatie bij overlijden, moet het beschikken over de loongegevens betreffende de volledige duur van aansluiting van de Aangeslotene bij de Pensioenregeling.
Easyvest OFP vraagt de Aangeslotene om het aanvraagformulier voor uitbetaling van het aanvullend pensioen in te vullen en mee te delen met alle inlichtingen die nodig zijn om tot uitbetaling te kunnen overgaan en de bijlagen.
Easyvest OFP voert de uitbetaling uit binnen de drie (3) maanden die volgen op het verkrijgen van alle inlichtingen die nodig zijn voor de uitbetaling van het aanvullend pensioen.
De Aangeslotene of, in voorkomend geval, zijn/haar Begunstigde(n) kunnen kiezen tussen:
Een omzetting van het kapitaal in jaarlijkse lijfrente is echter niet mogelijk wanneer het jaarbedrag van de uitgangsliifrente niet meer dan vijfhonderd euro (500€) bruto bedraagt. Dit bedrag wordt geïndexeerd volgens de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 houdende organisatie van een regime van verbinding aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en subsidies ten laste van de staatskas, van sommige sociale uitkeringen, van de bezoldigingsgrenzen in aanmerking te nemen voor de berekening van sommige socialezekerheidsbijdragen der werknemers, alsmede van de op sociaal gebied aan de zelfstandige werknemers opgelegde verplichtingen.
Onverminderd de toepassing van dwingende bepalingen ter zake, wordt het bedrag van de lijfrente vastgesteld op basis van de tarieven (gegarandeerd of niet) die Easyvest OFP ter zake toepast op de datum waarop de lijfrente ingaat, rekening houdend met een jaarlijkse indexering van 2% bij geometrische progressie en, wat betreft het pensioenkapitaal of de uitbetaling van de afkoopwaarde die toekomt aan de aangeslotene na de datum waarop de lijfrente is ingegaan, wordt de uitbetaling ervan levenslang voortgezet ten belope van 80% ten gunste van de partner van de Aangeslotene (die reeds zijn partner was op de datum waarop de oorspronkelijke lijfrente is ingegaan). Als partner wordt beschouwd, de persoon met wie de aangeslotene gehuwd is en niet gescheiden van tafel en bed of, bij gebreke daarvan, de persoon met wie de aangeslotene wettelijk samenwoont volgens de artikelen 1475 en volgende van het Burgerlijk Wetboek of volgens een gelijkaardige buitenlandse wetgeving.
In geval van een aanvraag tot omzetting van een kapitaal in lijfrente zoals hierboven aangegeven, heeft Easyvest OFP echter het recht om dit kapitaal over te dragen aan een ander pensioenorganisme dat alle lijfrenteverplichtingen op zich neemt en dit, met inachtneming van de eventuele dwingende bepalingen ter zake. De Aangeslotene betuigt zijn akkoord met deze mogelijkheid tot overdracht. In het geval van een dergelijke overdracht wordt Easyvest OFP ontslagen van elke verplichting betreffende de lijfrente en de uitbetaling ervan.
Indien Easyvest OFP geen aanvraag tot omzetting ontvangt van de Aangeslotene of, in voorkomend geval van de Begunstigde binnen de maand vanaf voormelde kennisgeving van Easyvest OFP, worden deze geacht te hebben geopteerd voor de uitbetaling van een eenmalig kapitaal.
De werkgeversbijdrage wordt door Easyvest OFP geïnd bij de werkgevers met inachtneming van de fiscale regels en de sociale bijdragen. Een beheersovereenkomst wordt opgesteld tussen de werkgevers en Easyvest OFP en bevat de akkoorden inzake inning en terugstorting van deze werkgeversbijdrage.
Indien de Werkgevers de bijdragen niet betalen binnen de voorziene termijn, stelt Easyvest OFP – na een herinnering – de betrokken Werkgevers formeel in gebreke om deze aanvullende bijdrage te betalen. Bij gebrek aan betaling door de betrokken Werkgevers, informeert Easyvest OFP elke Aangeslotene over de niet-betaling van de betrokken bijdragen één (1) maand na de vervaldatum van de betaling.
De Actieve Aangeslotene kan onmiddellijk aanspraak maken op de Verworven Reserves en de Verworven Prestaties, zonder dat er sprake is van een wachttijd.
Indien de Aangeslotene er op het moment van de Uittreding voor kiest om zijn Verworven Reserves die zijn opgebouwd in het kader van deze Pensioenregeling over te dragen naar een ander pensioenorganisme (overeenkomstig de WAP), is de Werkgever gehouden om op het moment van de overdracht de tekorten ten opzichte van de WAP Rendementgarantie op de datum van de Uittreding te zuiveren.
Overeenkomstig de Belgische fiscale wetgeving ter zake, kan de Aangeslotene de Pensioenverbintenis te zijnen gunste laten aanwenden als waarborg voor de financiering van onroerende goederen.
Deze wetgeving bepaalt meer bepaald dat een voorschot en een verpanding (met inbegrip van een cessie van rechten aan een derde) slechts kunnen worden toegestaan om de Aangeslotene toe te laten onroerende goederen gelegen in de Europese Economische Ruimte en die belastbare inkomsten opbrengen, te verwerven, te bouwen, te verbeteren, te restaureren of te transformeren. Bovendien moeten de voorschotten en leningen worden terugbetaald zodra voormelde goederen het vermogen van de aangeslotene verlaten.
Zolang de Pensioenverbintenis van de Aangeslotene als waarborg wordt gebruikt, is de schriftelijke toestemming van Easyvest OFP vereist voor voormelde verrichtingen. De Aangeslotene kan de voorwaarden, beperkingen en modaliteiten dienaangaande verkrijgen bij Easyvest OFP.
De aandacht wordt erop gevestigd dat de aanwending van de Pensioenverbintenis van de Aangeslotene voor de financiering van onroerende goederen kan impliceren dat de verworven reserves (bij vertrek) niet kunnen worden overgedragen of afgekocht door de Aangeslotene en dat de eventuele keuzemogelijkheden van de Aangeslotene inzake beleggingsstrategie daardoor beperkt worden, of zelfs dat Easyvest OFP de beleggingsstrategie wijzigt.
Elke maand bepaalt Easyvest OFP, op basis van de gegevens die de Werkgevers ter beschikking stellen, welke Aangeslotenen zijn uitgetreden.
Vervolgens deelt Easyvest OFP per e-mail aan de uittredende Aangeslotenen het bedrag van de Verworven Reserves en van de Verworven Prestaties mee. Echter, de Aangeslotene wiens Verworven Reserve lager is dan honderdvijftig euro (150€) overeenkomstig artikel 31, § 1 van de WAP zal deze kennisgeving niet ontvangen
De uittredende Aangeslotene beschikt vervolgens over een termijn van 30 dagen (vanaf de mededeling van Easyvest OFP) om zijn keuze aan te geven uit de hieronder vermelde opties betreffende het gebruik van zijn Verworven Reserves, eventueel aangevuld tot de minimaal gegarandeerde bedragen in uitvoering van de WAP Rendementgarantie :
De uittredende Aangeslotene heeft de keuzes opgenomen in de vorige alinea niet indien de Verworven Reserves op het moment van zijn Uittreding lager zijn dan honderdvijftig euro (150€) overeenkomstig artikel 32, § 1 WAP. Dit bedrag wordt geïndexeerd volgens de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 houdende organisatie van een regime van verbinding aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en subsidies ten laste van de staatskas, van sommige sociale uitkeringen, van de bezoldigingsgrenzen in aanmerking te nemen voor de berekening van sommige socialezekerheidsbijdragen der werknemers, alsmede van de op sociaal gebied aan de zelfstandige werknemers opgelegde verplichtingen. In dit geval blijven de Verworven Reserves bij Easyvest OFP zonder wijziging van de Pensioenverbintenis en kan de Aangeslotene er aanspraak op maken op het moment van zijn Pensionering.
Wanneer de Aangeslotene de voormelde termijn van 30 dagen laat verstrijken om zijn keuze aan te geven, wordt hij geacht te hebben geopteerd voor mogelijkheid 3 :
Na afloop van deze termijn kan de Aangeslotene echter te allen tijde de overdracht van zijn reserves verzoeken naar :
Wanneer een voormalige Aangeslotene die ervoor heeft gekozen om zijn Verworven Reserves over te dragen, overeenkomstig mogelijkheid 1 of 2, na de overdracht van zijn Verworven Reserves opnieuw toetreedt tot de Pensioenregeling, zal hij worden beschouwd als een nieuwe Aangeslotene.
In geval van beëindiging van de Pensioenregeling of van faillissement en/of ontbinding of liquidatie van een Werkgever, verwerven de betrokken Aangeslotenen, krachtens de WAP, de Verworven Reserves eventueel aangevuld om de WAP Rendementgarantie te bereiken
Easyvest OFP stelt jaarlijks een rapport op genaamd "Jaarlijks beheersrapport" over het beheer van de Pensioenverbintenis en stelt dit ter beschikking van de Werkgevers en de Aangeslotenen.
Dit rapport omvat de volgende elementen :
Elk jaar stuurt Sigedis, overeenkomstig de WAP, een overzicht van de pensioenrechten (het pensioenblad) van elke Aangeslotene met uitzondering van de rentetrekkers en de slapenden. Easyvest OFP stuurt eveneens een overzicht van de pensioenrechten van deze Aangeslotenen.
Dit overzicht van de pensioenrechten wordt opgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikel 26 van de WAP en de relevante bepalingen van de WBIB.
In geval van wettelijke of jurisprudentiële wijzigingen die de pensioenverbintenissen ten hoofde van de Werkgevers wijzigen of van belangrijke economische of financiële veranderingen, kan dit pensioenreglement worden gewijzigd mits akkoord van de Werkgevers en van Easyvest OFP.
In dergelijk geval worden de Aangeslotenen één (1) maand vóór de inwerkingtreding van de wijziging van het pensioenreglement geïnformeerd.
Alle partijen die betrokken zijn bij de Pensioenregeling, met inbegrip van alle partijen belast met het beheer en de uitvoering ervan (dat wil zeggen, onder andere, Easyvest OFP en de externe dienstverleners waarop deze laatstgenoemde een beroep doet) verbinden zich ertoe de toepasselijke wetgeving en reglementering inzake bescherming van persoonsgegevens na te leven. Zij kunnen de persoonsgegevens van de Aangeslotenen en de Begunstigden waarvan zij kennis hebben genomen in het kader van de organisatie, het beheer en de uitvoering van de Pensioenregeling slechts verwerken met inachtneming van de toepasselijke wetgeving en reglementering inzake bescherming van persoonsgegevens. Deze partijen verbinden zich ertoe de gegevens bij te werken, te corrigeren en foutieve of overtollige gegevens te verwijderen binnen de opgelegde of vastgestelde termijnen.
Deze partijen nemen alle passende technische en organisatorische maatregelen die nodig zijn om de persoonsgegevens te beschermen tegen onrechtmatige of toevallige vernietiging, toevallig verlies, wijziging of toegang en andere onbevoegde verwerkingen van deze persoonsgegevens.
De partijen zullen alle nodige middelen implementeren voor de naleving van de verbintenissen aangegaan krachtens dit artikel teneinde elk gebruik van de persoonsgegevens van de Aangeslotenen en de Begunstigden voor andere doeleinden dan het beheer en de uitvoering van de Pensioenverbintenis of door andere personen dan diegenen die bevoegd zijn om deze persoonsgegevens te verwerken, uit te sluiten.
Dit reglement is onderworpen aan het Belgisch recht.
Elke partij kan het geschil aanhangig maken voor de bevoegde Belgische rechtbank.
Dit pensioenreglement treedt in werking op 1 januari 2024 en is opgesteld voor onbepaalde duur.